本網(wǎng)訊 暑假是準畢業(yè)生們尋找實習的黃金時期，然而，原本積累工作經(jīng)驗、為日后的職業(yè)生涯增添亮點的實習機會，卻被各大電商平臺明碼標價，“實習內推”已然成為一種商品買賣。

發(fā)現(xiàn)：“實習內推”成為商品買賣，各大電商明碼標價。

近日，某單位負責實習生簡歷篩選工作的楊潔（化名）向記者爆料，在她的招聘郵箱里出現(xiàn)了一條廣告信息，廣告中生成對方的公司可以提供具有知名高校留學背景的優(yōu)質實習生，如果己方能夠成功輔導學生入職實習，將以每人次8000元支付輔導費用。楊潔表示，這與她以往接觸的分發(fā)招聘信息很不一樣。

記者以找實習的名義與上述廣告發(fā)布者周風（化名）取得了聯(lián)系。對方表示，將根據(jù)學生的專業(yè)、學歷、經(jīng)歷等信息推薦“投遞”簡歷的公司，并為求職者提供業(yè)內老師的“一對一面試輔導”。投遞簡歷后，求職者需參加招聘公司的面試，由招聘公司決定是否被錄取。全部費用在1.3萬左右，能保證90%以上的通過率，如果面試沒有通過，費用會全部退還。不過，投遞簡歷的公司只能由機構決定，求職者不可以指定。

在記者確認“面試輔導”的意愿后，周風（化名）發(fā)來一份“實習內推協(xié)議”。由“內推”進入公司的實習生享受與其他實習生一樣的工資待遇，但是機構不負責實習轉正。如果求職者需要一份能夠轉正的實習工作，機構可以幫忙推薦有留用機會的公司，不過費用要更高昂，在六至七萬左右。

實際上，“實習內推”已經(jīng)在網(wǎng)絡平臺形成了完整的產業(yè)鏈，記者在電商平臺以“實習內推”為關鍵詞搜索，得到了4萬余條結果，專門提供相關服務的店鋪鱗次櫛比。這些店鋪的商品描述與“互聯(lián)網(wǎng)大廠名企實習”“背景提升”“內推”等息息相關，提供“四大名企內推”“保offer”“1V1跟進”等服務，標注的商品價格大多在百元左右，不過這并不是真實付款的價格。

其中，銷量最高的店鋪月銷量超200個。記者咨詢了這家店鋪的客服，客服介紹稱，如果求職者沒有極其優(yōu)秀的學歷以及實習經(jīng)驗，自己直接投遞簡歷幾乎沒有進大廠的機會，而他們公司經(jīng)營的業(yè)務主要就是為留學生等求職目標群體提供“背景提升”的方案，包括各大廠及知名企業(yè)的實習及全職工作。

內推實習又分遠程和實地兩種形式。遠程實習在無工資的情況下，第一個月需付費六千至七千元；每加一個月需額外付費兩千元，即兩個月的實習共需付費九千元左右。店鋪還承諾實習結束能夠收到錄取offer，實習證明、推薦信、背景調查的證明。實地實習費用較高，從六千至一萬八千元不等。

質疑：內推含金量到底有多少？

在豆瓣“留學組”貼吧中，曾有網(wǎng)友發(fā)帖告誡大家絕對不要付費實習，根本就是在浪費錢。該網(wǎng)友表示，自己曾花費3萬多元找中介安排了付費實習，但實習過程完全是“摸魚”，沒有人管，什么都沒有學到，這與中介之前所承諾的完全不符。另一位網(wǎng)友也表示：不要參加付費培訓班，他們只是想賺錢。

建議：最好通過公開招聘渠道尋求實習崗位。

留學機構的工作人員認為，如果需要省吃儉用攢出費用花錢去大廠實習完全沒有必要，花錢內推的實習對每個人的性價比程度是不一樣的?？凕c、雅思成績、文書，以及一個合理明確的職業(yè)規(guī)劃都是比實習更重要的存在。

針對部分學生花重金求得一份“大廠實習生”職位的現(xiàn)象，字節(jié)跳動的校園招聘負責人表示并不鼓勵這種行為，因為在此過程中，學生們極大可能會遭遇詐騙行為，最終導致錢財和心理的雙重損失與傷害，如果不慎涉及利益輸送還有可能違法犯罪。這位HR建議，尋找實習崗位最好通過公開透明的招聘渠道，或是通過老師、朋友、家長的介紹、學長學姐內推等的方式。通過付費內推獲得的實習崗位并不能代表一個人真正成功的拿到通往職場的入場券，最重要的還是要全面提升自己的綜合素質與能力。

提醒：“付費實習”存在風險，若單位要求繳費可投訴。

北京大成律師事務所律師趙晶璞針對付費實習的現(xiàn)象作出了介紹，依據(jù)相關規(guī)定，無論是在校實習生還是畢業(yè)后正式入職，實習單位及用人單位都不得向實習生或勞動者收取費用。如果招聘單位的工作人員為了收取費用而與中介機構合謀提供虛假的實習信息或實習崗位，則存在欺騙和誘導行為，涉嫌合同詐騙罪。這種情況下，求職人員可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴以維護自身權益。

在實習及正式工作的過程中，求職者也要注意職位本身是否真實。如果職位虛假，那么求職者所需要的實習經(jīng)歷也就不是真實的；即使職位是真實的，若HR或單位其他員工私自收費招聘員工的情況被發(fā)現(xiàn)，觸犯了公司的招聘制度，求職者將會被辭退。

來源：信網(wǎng)

編輯：王芮涵

審核：張致之