<ol id="hgcke"></ol> | 市民任女士2018年1月28日進(jìn)入位于金獅廣場三樓的希望谷小鎮(zhèn)培訓(xùn)學(xué)校，從事市場推廣，雙方簽訂了勞動合同，同時還簽訂了一份獎勵提成方案。但在2018年5月至10月份，公司一直沒有給任女士支付提成，總計大概8000多元。直到任女士1月份離職，也沒能拿到這筆錢。信網(wǎng)(0532-80889431)聯(lián)系到希望谷小鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)人，對方稱由于公司把任女士的推廣客戶名單給弄丟了，導(dǎo)致這部分提成沒有辦法結(jié)算，需要任女士到公司進(jìn)行核對才能結(jié)清。 任女士告訴信網(wǎng)，由于她做的是市場推廣的工作，所以每個月的收入分為基本工資和提成兩個部分?！盎竟べY是2400，每有一個客戶到訪，員工可以提成10到20元，客戶成單后或者到達(dá)一定業(yè)績，員工也會有提成?！痹谌闻堪l(fā)來的獎勵提成方案上信網(wǎng)看到，方案上面寫明：市場專員收入=基本工資+個人到訪+個人到訪單提成，下面有任女士及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽名。
“但從2018年5月份到10月份，公司就一直沒有給我們發(fā)過提成，我算了一下總數(shù)8000元左右。”任女士表示，去年11、12月因為采取了提成返現(xiàn)的規(guī)定，所以自己拿到了這兩個月的提成，但5月至10月的提成，公司始終沒有給自己。而且自己12月份的工資2400元，公司也沒有給自己?！懊看稳フ宜麄儯嚓P(guān)負(fù)責(zé)人就互相推諉，沒有人肯出面?！比闻空f道。 任女士表示，公司一直拖延提成的發(fā)放，原因可能是與員工推廣客戶的名單丟失有關(guān)?！巴茝V名單是結(jié)算提成的主要依據(jù)，但我們交上去后財務(wù)卻給弄丟了，這就導(dǎo)致所有的員工都無法正常結(jié)算。” 信網(wǎng)查詢到，希望谷小鎮(zhèn)培訓(xùn)學(xué)校屬于青島希望谷教育科技有限公司，信網(wǎng)聯(lián)系了學(xué)校的負(fù)責(zé)人，對方承認(rèn)，目前的確有部分員工的工資及提成沒有結(jié)清，但對于原因，對方卻有不同的說法?！肮静⒉皇遣唤o員工結(jié)提成，但公司的這份名單被弄丟了，所以才遲遲沒法核算?，F(xiàn)在他們員工手里還有一份，我們一直要員工把手里的這份名單以書面的形式交給公司，但他們一直都沒有這么做?！必?fù)責(zé)人稱，只要任女士等人將手里的名單交上來，公司完成核對后就會給員工發(fā)放提成。對于工資問題，負(fù)責(zé)人表示需要走工作流程。“估計這兩天就能發(fā)下來。” 嶗山區(qū)人力資源和社會保障局的工作人員表示，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)按時為員工發(fā)放工資，如果出現(xiàn)拖欠的情況，員工可攜帶相關(guān)證據(jù)向勞動部門進(jìn)行投訴。對于提成的問題，工作人員稱：“工資可分為計時工資、計件工資、獎勵工資等很多種，提成應(yīng)該屬于計件工資，但是對于提成的計算方式，雙方應(yīng)有書面的約定，員工應(yīng)注意保存好相關(guān)證據(jù)。信網(wǎng)行動員 楊宇宣 [來源：信網(wǎng)編輯：三人目] 文章來源：信網(wǎng)。如上內(nèi)容為青島信息港（www.chbojin.com）官方網(wǎng)站綜合整理發(fā)布，版權(quán)歸原作者所有。青島信息港官方網(wǎng)站是山東青島區(qū)域化綜合性新媒體平臺，目前青島信息港已全網(wǎng)覆蓋，主要有今日頭條、微博、微信、嗶站、知乎、搜狐新聞、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、新浪新聞等商業(yè)平臺，以及中央和省市地方官方媒體平臺入駐號，實現(xiàn)了全網(wǎng)覆蓋。青島信息港是山東半島地方信息門戶，擁有廣播電視經(jīng)營許可證，按規(guī)定進(jìn)行工信部和公安局的備案，內(nèi)容源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原網(wǎng)站所有，如有侵權(quán)請聯(lián)系。如需轉(zhuǎn)載時請保留原版權(quán)的完整信息，否則追究侵權(quán)責(zé)任。 |
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