<ol id="hgcke"></ol> | 信網(wǎng)8月22日訊（通訊員 王露 行動員 柴軍宸）近年來，青島市人力資源社會保障局出臺一系列留學(xué)歸國人員服務(wù)舉措，構(gòu)建起留學(xué)人員多層次服務(wù)體系。為進(jìn)一步提升留學(xué)人員辦事便利度，增強(qiáng)留學(xué)人員在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獲得感，近日，青島市人力資源社會保障局發(fā)布《青島市留學(xué)人員服務(wù)清單》，涵蓋全市留學(xué)人員可享受的服務(wù)和政策共計41項，更好滿足留學(xué)人員多樣化和個性化需求，吸引廣大海歸英才在青匯聚扎根、實現(xiàn)夢想。 22項市級清單，彰顯服務(wù)“精細(xì)化” 堅持以需求為導(dǎo)向的服務(wù)理念，青島市人力資源社會保障局會同市公安局、青島市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，對青島市層面涉及留學(xué)人員的各項措施進(jìn)行全面細(xì)致梳理，并劃分為公共服務(wù)類、住房類、就業(yè)類、創(chuàng)業(yè)類四大類22項，以“一個清單”實現(xiàn)服務(wù)事項全覆蓋，讓留學(xué)人員一目了然知曉哪些事項可以享、如何辦，不斷提升服務(wù)精細(xì)化水平。 其中，公共服務(wù)類整合“留學(xué)人才港”服務(wù)平臺、落戶服務(wù)、檔案服務(wù)、就業(yè)登記、職稱評審申報等10項服務(wù)；住房類包括高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼、青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費、人才住房政策等；就業(yè)類包括研究生實習(xí)生活補(bǔ)貼、博士后青年人才聚青創(chuàng)新資助、青年就業(yè)見習(xí)計劃、靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼等；創(chuàng)業(yè)類包括青島市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)支持計劃、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等。通過將各類政策“打包”送到留學(xué)人員身邊，切實打通人才服務(wù)的“快車道”。 創(chuàng)辦青島浦森環(huán)?？萍加邢薰镜牧魧W(xué)人員申星海說：“人才是企業(yè)發(fā)展的源動力，是推動城市高速發(fā)展的基石。青島市留學(xué)人員服務(wù)清單為企業(yè)人才引進(jìn)提供全方位的便捷，有助于留學(xué)人員快速了解青島市各項人才政策及人才服務(wù)事項，是值得點贊推廣的政策服務(wù)！” 19項區(qū)市清單，突出服務(wù)“特色化” 各區(qū)（市）、功能區(qū)立足自身實際，發(fā)揮資源優(yōu)勢，推出生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、獎勵資助、研學(xué)服務(wù)、社會實踐等特色服務(wù)項目19項，進(jìn)一步加大對本地留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的支持激勵力度。 如，市南區(qū)在青島市一次性安家費的基礎(chǔ)上，再給予5萬元一次性安家費；李滄區(qū)依托全省首家共享HR線上平臺，為留學(xué)人員初創(chuàng)企業(yè)匹配共享HR，提供人力資源共享服務(wù)；嶗山區(qū)對留學(xué)歸國后進(jìn)入博士后工作站（基地）的博士后，給予生活補(bǔ)貼、項目資助，對出站后在嶗山落戶就業(yè)的博士后按貢獻(xiàn)情況給予最高40萬元的資助；即墨區(qū)推出研學(xué)服務(wù)，萊西市推出研究生購房券，自貿(mào)區(qū)對新引進(jìn)的國際人才，按照個人區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合貢獻(xiàn)，最多連續(xù)3年發(fā)放生活補(bǔ)貼等等，致力營造讓海歸英才“引得來、用得好、留得住”的政策優(yōu)勢和服務(wù)環(huán)境。 在市南區(qū)工作的邴曉彤表示：“青島市關(guān)于留學(xué)人員的服務(wù)為我們提供了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，提升了我們扎根青島的幸福感和獲得感。作為留學(xué)生，充分感受到了市南區(qū)對于留學(xué)人才在政策扶持、人文關(guān)懷等方面的一站式服務(wù)，營造了留學(xué)人才干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。” 建立區(qū)市聯(lián)動機(jī)制，推動服務(wù)“一體化” 為提升清單事項服務(wù)質(zhì)效，青島市人力資源社會保障局建立區(qū)市服務(wù)聯(lián)動協(xié)調(diào)制度，對于區(qū)級層面無法協(xié)調(diào)解決的事項，由全市層面協(xié)調(diào)推動解決，確保留學(xué)人員的訴求件件有回音、事事有著落，推動區(qū)市服務(wù)形成“一體化”發(fā)展格局。建立服務(wù)評估制度，每年發(fā)布一批留學(xué)人才服務(wù)工作典型案例，形成示范帶動效應(yīng)，營造良好社會氛圍。 各區(qū)（市）、功能區(qū)還配備一名留學(xué)人員服務(wù)專員并設(shè)立專屬服務(wù)聯(lián)絡(luò)電話，負(fù)責(zé)為留學(xué)人才提供政策咨詢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人文關(guān)懷等“一站式”暖心服務(wù)，暢通溝通渠道，提高辦事效率。每項清單附專屬“二維碼”，留學(xué)人員“一鍵掃碼”即可鏈接“留學(xué)人才港”等平臺，或者詳細(xì)了解對應(yīng)政策的申領(lǐng)條件、所需材料、申請程序、聯(lián)系電話等等，更好暢享“指尖式”服務(wù)帶來的便利。 青島市人力資源社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，通過“服務(wù)清單+服務(wù)專員”模式，為留學(xué)人才提供便捷、高效的服務(wù)保障，進(jìn)一步打造愛才惜才重才用才的發(fā)展環(huán)境，誠摯邀請更多海歸英才與青島高質(zhì)量發(fā)展共赴“星辰大海”。 人才是第一資源，具有國際化視野的留學(xué)人才是人才隊伍的重要組成部分。市人力資源社會保障局積極構(gòu)建留學(xué)人員“全鏈條”服務(wù)體系，通過上線“留學(xué)人才港”平臺、打造留學(xué)人才驛站、建設(shè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、實施留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)支持計劃、舉辦留學(xué)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、推出留學(xué)人員服務(wù)清單等六大項舉措，推動形成良好的留學(xué)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，廣泛吸引海歸英才來青返青干事興業(yè)。 文章來源：信網(wǎng)。如上內(nèi)容為青島信息港（www.chbojin.com）官方網(wǎng)站綜合整理發(fā)布，版權(quán)歸原作者所有。青島信息港官方網(wǎng)站是山東青島區(qū)域化綜合性新媒體平臺，目前青島信息港已全網(wǎng)覆蓋，主要有今日頭條、微博、微信、嗶站、知乎、搜狐新聞、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、新浪新聞等商業(yè)平臺，以及中央和省市地方官方媒體平臺入駐號，實現(xiàn)了全網(wǎng)覆蓋。青島信息港是山東半島地方信息門戶，擁有廣播電視經(jīng)營許可證，按規(guī)定進(jìn)行工信部和公安局的備案，內(nèi)容源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原網(wǎng)站所有，如有侵權(quán)請聯(lián)系。如需轉(zhuǎn)載時請保留原版權(quán)的完整信息，否則追究侵權(quán)責(zé)任。 |
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