信網12月31日訊 (記者 孫倩 通訊員 呂鴻飛)“聽說咱們青島有不少好政策我都能享受，就怕一件件來回跑，現(xiàn)在有了這個平臺，可以一鍵勾選、想辦就辦，對我來說，這可不僅僅是‘一件事’，而是暖到心底的‘小確幸’?！备锠柭晫W的王程博對青島“人才服務一件事”聯(lián)辦平臺豎起了大拇指。

今年以來，青島市堅持問題導向，著力破解人才公共服務領域碎片化等難題，通過精心籌劃、精準構架、精簡流程、精細服務，聚力打造“人才服務一件事”聯(lián)辦平臺，創(chuàng)優(yōu)更加“精致”的人才生態(tài)，為青島加快建設現(xiàn)代化國際大都市蓄力貯能。近日，記者從市人社部門獲悉，“人才服務一件事”聯(lián)辦平臺已正式上線運行。

轉換“主視角”，實現(xiàn)“多合一”

“人才服務一件事”聯(lián)辦平臺堅持人才為本理念，通過邏輯理順、數(shù)據(jù)共享、材料去重、路徑重塑，構建人才服務虛擬場景，將“青島人社·學歷匯”、未就業(yè)人才落戶、在職人才落戶、職稱資格確認、高校畢業(yè)生住房補貼、青年人才一次性安家費、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼、持卡高層次人才服務、人才住房申請、創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請、社保養(yǎng)老關系接續(xù)、個人求職-招聘e站、青年實習實訓公共服務平臺等13個高頻人才服務事項，集成人才視角的“一件事”。服務對象可登陸“山東政務服務網青島站”網站，根據(jù)自身需求選擇單項業(yè)務，或選擇多個事項同步聯(lián)辦，從“最多跑一次”“一次不用跑”跨越至“一鍵無煩惱”。

青島市“一盤棋”，共譜“協(xié)奏曲”

協(xié)同是人才服務數(shù)字化轉型的靈魂?！叭瞬欧找患隆甭?lián)辦平臺的13項業(yè)務，分散在全市公安、住建、教育等8個職能部門，為確保平臺高效運轉，青島市人力資源和社會保障局通過強化頂層設計，建立起職能部門協(xié)同配合的人才服務“1+N”常態(tài)工作機制，形成“一口進、一并辦、一網通”的運行模式。

“讓人才事‘好辦’，把人才事‘辦好’，是建設這個聯(lián)辦平臺的初衷。受理過程中，出現(xiàn)多部門業(yè)務‘交疊地帶’，我們運用聯(lián)動協(xié)調機制，統(tǒng)分結合予以解決。”青島市人社部門相關負責同志介紹。通過“人才服務一件事”聯(lián)辦平臺，各部門齊心協(xié)作、攥指成拳，著力消除信息孤島壁壘，突破數(shù)據(jù)煙囪藩籬，把短時的困難麻煩留給政府，把長期的便利暢達給予人才，凝聚起了惠才利民的工作合力。

按下“快捷鍵”，跑出“加速度”

辦事痛點堵點在哪，人才關切點在哪，流程再造的突破點就在哪。為讓“人才服務一件事”聯(lián)辦平臺好用、管用、實用，青島市人社部門找出申報業(yè)務間的邏輯關系和數(shù)據(jù)關聯(lián)，程序能簡則簡，材料應減盡減，效率能快就快?！耙郧稗k理引才落戶手續(xù)，得登錄不同的模塊分別進行學歷確認和資格審核，要反復填寫信息?！辟愝喖瘓F股份有限公司的HR劉懿宸表示，現(xiàn)在他登錄平臺，填寫信息后可選擇多項業(yè)務聯(lián)辦，比如申請人才引進落戶的同時，也能一并辦理高校畢業(yè)生住房補貼，省時省力又省心。

平臺上線后，人才辦理有關業(yè)務實現(xiàn)“零跑腿”，信息只需填寫一遍、材料上傳一套、申請?zhí)峤灰淮危k理次數(shù)由原來最多13次縮減為1次，提交申報材料比原來減少47%。同時，辦理進度可實時查詢，滿意程度一鍵反饋，有效解決了人才業(yè)務經辦零散化、碎片化問題。此外，以聯(lián)辦平臺為載體，探索針對不同人群，繪制不同的用戶畫像，實現(xiàn)政策找人、主動推送，切實解決人才對政策“不知道、找不到、看不懂、不會申”等問題，確保政策落實落地。

魚無定止，深淵則歸;鳥無定棲，林茂則赴。12月18日，2021中國年度最佳引才城市榜單揭曉，青島連續(xù)第3年獲此殊榮?！叭瞬欧找患隆甭?lián)辦平臺的上線，折射出的只是青島誠心“敬才”、用心“識才”、癡心“留才”的一個縮影。今年以來，我市繼續(xù)實施青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費和高校畢業(yè)生住房補貼政策，全年共為5.3萬名學歷人才發(fā)放補貼資金6.62億元。聚焦企業(yè)科技創(chuàng)新需求，打造產才對接、產學研融合發(fā)展環(huán)境，組織舉辦青島市千名專家“三進”行動，讓人才與產業(yè)需求“面對面”“點對點”。深入高校開展“人才政策進校園”活動，啟動高校入學新生“開學第一課”政策推介活動，為大學生送政策、送崗位、送服務。今年以來，在山東大學(青島)、山東科技大學等在青高校舉辦線上線下人才政策推介會9場次，關注量累計達120萬人次。同時，發(fā)揮高層次人才服務專窗作用，為高層次人才提供“一站式”人才服務。截至目前，已為1623名高層次人才發(fā)放“服務綠卡”，為1917名高層次人才申辦“山東惠才卡”，提供子女入學、醫(yī)療保健等各類服務事項萬余次。人才服務各項工作統(tǒng)籌推進同時，也印證著人社系統(tǒng)不斷提升服務效能的攻堅腳步。

“下一步，青島市人社部門將繼續(xù)深化數(shù)字青島建設有關要求，主動作為、開拓創(chuàng)新，通過優(yōu)化‘人才服務一件事’聯(lián)辦平臺，不斷提升服務質效，落實人才服務政策，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，全面提升人才對城市的認可度和滿意度，吸引更多人才匯聚島城?！鼻鄭u市人社部門相關負責同志表示。